Som virksomhed bør I se arbejdspladsvurderingen som en kilde til inspiration.
Den systematiske gennemgang af virksomheden har i første omgang til formål at give et bedre arbejdsmiljø og trivsel.
Typisk finder I også via APV'en frem til nye måder at gøre tingene på, som kan gavne virksomhedens økonomi, image og evne til at forny sig.
Læs 10 beretninger om APV i grafiske virksomheder:
>> Vi taler om tingene
>> Fokus på de positive sider af arbejdsmiljøet
>> BST stor hjælp til små virksomheder
>> Firmafællesskab letter arbejdet
>> IPL gav overblik - men også mere brok
>> APV sammen med miljøstyring
>> EGA og pointsystem
>> Det psykiske arbejdsmiljø for sig selv
>> Information og åbne tjeklister gav engagement
>> APV som en del af sundhedsprofil
 1. Er du med? 2. Det er farligt at være ligeglad 3. åbenhed løser problemer 4. En APV er ikke til pynt 5. Får du noget ud af din APV? |
|
 1. Er medarbejderne med? 2. Udnyt medarbejdernes viden 3. Det kræver åbenhed at se løsninger 4. En klar og tydelig handlingsplan 5. Planen der blev til noget |
|
 Hent vores egen APV-tjekliste i Word-format - eller brug Arbejdstilsynets. |
| >> Hent tjeklister |
|
 Hent plakaten elektronisk - eller få den sendt med posten. |
| >> Hent eller bestil |
Besøg også:
grafiskeULYKKER.dk
grafiskBAR.dk
Dansk El-Forbund
Dansk Journalistforbund
Dagbladene DDFF
Emballageindustrien
Grafisk Arbejdsgiverforening
HK/Privat
KAD
Lederne
SiD
